وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى الطموح لإيجاد شخصيات ملهمة في مجال مدير موارد بشرية في محافظة البلينا.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, قدرة على التعامل مع الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نوفر مزايا تنافسية مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تخطيط استراتيجيات الموارد البشرية بفاعلية
- القدرة على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين بموضوعية
- فهم عميق لقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- الإلمام بأحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- الإشراف على علاقات العمل وضمان الالتزام بالقوانين
- تطوير استراتيجيات لتوظيف المواهب المناسبة
- تقديم الدعم للموظفين في قضايا العمل
- إدارة عمليات التوظيف والمقابلات بشكل فعال
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه

القدرات المطلوبة

- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالبلينا - وظائف مصر

وظائف مشابهة