وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدرب تطوير الموظفين للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات بناء العلاقات
- مهارات التقييم والتحليل
- القدرة على تصميم برامج تطوير مهني
- مهارات البحث والتطوير
- مهارات التدريب والتوجيه

المهام:

- تقديم مشورة مستمرة للموظفين
- تطوير برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين
- تطوير مواد التدريب
- تقييم تأثير التدريب على الأداء
- تقديم الدعم الفني للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.

القدرات المطلوبة

- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة