وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر النهج عن حاجتها إلى موظفين في قطاعات التسويق الرقمي.

نحتاج إلى أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير توظيف في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى إضافة يتفوقون في العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت
- مهارات التوظيف
- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات حل النزاعات
- معرفة بإجراءات التوظيف

المهام:

- التعاون مع الأقسام المختلفة
- تحليل بيانات التوظيف
- تقديم الدعم في عمليات التوجيه والتدريب
- تقييم المتقدمين للوظائف
- تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.

القدرات المطلوبة

- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه

وظائف مدير توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة