وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة