وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستقبلية إلى توظيف ذوي كفاءات عالية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الدار البيضاء.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم مزايا تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن الانضمام إلينا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة

المهام:

- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة

الانشطة الوظيفية

- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.

القدرات المطلوبة

- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة