وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الأثر عن توفر وظائف شاغرة في مجالات التسويق الرقمي.

نتطلع لتوظيف موهوبين ذوي خبرة لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في منطقة الدوحة.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في التواصل الفعال لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك الابتكار والتفكير النقدي لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي

القدرات المطلوبة

- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة