معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على التعامل مع البيانات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التفاوض، القدرة على تقديم الدعم الإداري، مهارات البحث، القدرة على التكيف مع التغييرات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين، التواصل مع المرشحين، تنظيم البرامج التدريبية، إعداد التقارير الإدارية، متابعة الأداء، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الالتزام بالقوانين والسياسات، تنظيم الفعاليات، تحسين بيئة العمل، تقديم المشورة للإدارة


الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

وظائف موارد بشرية لحملة الثانوية بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف موارد بشرية لحملة الثانوية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإنجازات
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11050 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية للعمل بشركة الإنجازات بالشروط التالية :

- يفضل التواجد في القاهرة

- خبرة جيدة في نفس مجال الوظيفة

- الراتب حسب سنوات الخبرة

- ارسل سيرتك الذاتية CV

المهارات:

معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على التعامل مع البيانات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التفاوض، القدرة على تقديم الدعم الإداري، مهارات البحث، القدرة على التكيف مع التغييرات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين، التواصل مع المرشحين، تنظيم البرامج التدريبية، إعداد التقارير الإدارية، متابعة الأداء، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الالتزام بالقوانين والسياسات، تنظيم الفعاليات، تحسين بيئة العمل، تقديم المشورة للإدارة


الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

وظائف موارد بشرية لحملة الثانوية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية لحملة الثانوية