وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأمانة المستدامة والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير الموظف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير الموظف .
يفضل التواجد في المنامة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية

الانشطة الوظيفية

- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.

وظائف تطوير الموظفين بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة