وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المستقبلية
تبحث الشركة عن مدير موظفين للتوظيف بباتنة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل بكفاءة، مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية، الالتزام بتطوير وتحفيز الموظفين نحو تحقيق الأهداف، مهارات تحليل البيانات والتقارير المتعلقة بالأداء، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة، مهارات التعامل مع المشكلات وتطوير الحلول المناسبة، القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم، مهارات التفاوض وحل النزاعات داخل الفريق، القدرة على استخدام نظم المعلومات الإدارية بفاعلية، مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد، تطوير خطط التدريب والتطوير لتحسين أداء الفريق، تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل دوري، تنظيم الاجتماعات مع الفرق لمتابعة الأهداف، تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم، متابعة التوجهات الجديدة في مجال الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموظفين، تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح الجماعية بين الموظفين، إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.

وظائف مدير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة