وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بلبيس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14140 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة شاغرة اليوم من شركة المستقبل الرقمي لفرصة عمل موظف موارد بشريةاشتراطات الوظيفة :
عنوان الشركة في مدينة بلبيس - وترغب في توظيف موظف موارد بشرية للتعيين برواتب جيدة
يوجد بدلات وتامينات ورواتب جيدة جدا
التواصل من خلال البريد الالكتروني
المهارات:
- التوظيف- التنظيم
- التواصل الفعال
- إعداد التقارير
- حل المشكلات
المهام:
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين- تحسين بيئة العمل داخل الشركة
- متابعة توظيف الموظفين الجدد
- إعداد تقارير دورية للإدارة
- التفاوض مع الموردين والشركاء
الانشطة الوظيفية
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
القدرات المطلوبة
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
وظائف إدارة الموارد البشرية ببلبيس - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF