وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر القيادة الرقمية عن مسميات وظيفية متاحة في تخصصات التقنية الحديثة.

نتطلع لتوظيف موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مدير موارد بشرية في تقرت.

نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ إدارة الوقت لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التنظيم
- مهارات التفاوض
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات التوجيه
- مهارات التحليل

المهام:

- إدارة التوظيف
- تطوير السياسات
- تحسين بيئة العمل
- التواصل مع الموظفين
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.

القدرات المطلوبة

- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة