وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الاتجاهات عن فرص عمل جديدة بخصوص إدارة الأعمال.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق موظف دورات تدريبية في رأس البر.

نحتاج إلى محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

المهارات الضرورية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في المهام المطلوبة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر بيئة عمل ملهمة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض للتعاون مع المدربين والمشاركين وتلبية توقعاتهم
- القدرة على تقييم احتياجات التدريب لدى الأفراد والمجموعات بشكل دقيق
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة في تقديم الدورات التدريبية
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ البرامج التدريبية في المواعيد المحددة
- مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين والمدربين لتعزيز التجربة

المهام:

- تقييم فاعلية البرامج التدريبية وتقديم ملاحظات للمدربين
- التنسيق مع المدربين والمشاركين لضمان تلبية احتياجاتهم بشكل جيد
- إدارة العمليات اللوجستية للدورات مثل المكان والتجهيزات
- المحافظة على بيئة تدريبية محفزة تشجع على التعلم
- إعداد تقارير دورية عن أداء الدورات التدريبية وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.

وظيفة موظف لإدارة الدورات التدريبية برأس البر - وظائف مصر

وظائف مشابهة