وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها العطاء , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التحليل
- المعرفة بالنظم HR
- مهارات القيادة
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات التوجيه

المهام:

- إعداد التقارير
- ضمان الامتثال
- التواصل مع الموظفين
- إدارة السجلات
- تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.

القدرات المطلوبة

- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بسعيدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة