وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد التعاون المتواصل لاستقطاب أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في محافظة ضبا.

نبحث عن مرشحين يتسمون بـ حل المشكلات لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في التقنيات الحديثة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز جذابة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.
- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بضبا - وظائف السعودية

وظائف مشابهة