وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُبشّر التواصل المستمر عن فتح باب التوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات لشغل دور مدير موارد بشرية في محافظة طنطا.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات بخصوص البرمجيات للنجاح في تحقيق أهدافنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
القدرة على العمل الجماعي, إجادة استخدام التكنولوجيا الجديدة.
نرى أنه من الضروري روح الفريق.
نؤكد تقديم بيئة عمل مثيرة منها دعم مالي.

إذا كنت مهتماً بـ المساهمة في نجاحنا, نرجو منك مشاركة سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.

القدرات المطلوبة

- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة

وظائف إدارة الموارد البشرية بطنطا - وظائف مصر

وظائف مشابهة