وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الصدارة المستدامة إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نحن نحتاج أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في محل عنابة.
نبحث عن ناس يتقنون التواصل الفعّال.
المتطلبات هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التوظيف
- إدارة الفرق
- المعرفة بالقوانين العمالية
- إدارة الأداء
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تقديم الاستشارات
- تنظيم التدريبات
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تقديم الدعم للموظفين
- إدارة علاقات العمل

الانشطة الوظيفية

- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- قدم طلبك الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع بياناتك.
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة