وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التقنية الذكية عن مسمى وظيفي في قسم إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق أخصائي موارد بشرية بموقع عنابة.

نسعى لجذب أفراد محترفين يمتلكون خبرات حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في التقنيات الجديدة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم تسهيلات مهنية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الفريق المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة
- مهارات التفاوض مع الموظفين وتقديم الحلول للمشاكل
- القدرة على إعداد وتقديم التقارير الإدارية
- الالتزام بتطوير المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية

المهام:

- تقديم الاستشارات الإدارية والتوجيه للموظفين
- إعداد العقود والتأكد من تطبيق السياسات الداخلية
- تنظيم برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة برامج المكافآت والحوافز وفقًا للسياسات

الانشطة الوظيفية

- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد

القدرات المطلوبة

- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة